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Se sei qui è perché ti interessa Il diritto alla maternità: le garanzie giuridiche per la donna. In Brasile ci sono leggi che garantiscono questo!

La maternità è un periodo speciale nella vita di una donna, pieno di sfide e di gioie.

In Brasile sono stati stabiliti numerosi diritti legali per proteggere e garantire l’integrità fisica, emotiva e professionale delle donne durante la gravidanza, il parto e il postpartum.

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Scopri tutto su: Il diritto alla maternità: le garanzie legali per la donna.

Esploriamo alcune delle leggi che sostengono il diritto alla maternità.

1. Stabilità del lavoro:

L'articolo 10, capo II, paragrafo “b” della Legge sulle disposizioni costituzionali transitorie (ADCT) garantisce la stabilità del lavoro dalla conferma della gravidanza fino a cinque mesi dopo il parto.

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Questa stabilità è essenziale per garantire che le donne non vengano licenziate senza motivo durante questo periodo cruciale.

2. Congedo di maternità:

Il congedo di maternità è un diritto fondamentale, sancito dall'articolo 7, comma XVIII, del Costituzione federale.

Attualmente i lavoratori hanno diritto a 120 giorni di ferie, che possono essere prolungati, ad esempio, in caso di prematurità.

3. Pause per l'allattamento al seno:

La donna che rientra al lavoro dopo il congedo di maternità ha diritto a due pause di mezz'ora ciascuna, durante la giornata lavorativa, per allattare il bambino fino al compimento dei sei mesi, ai sensi dell'articolo 396 del TLC.

4. Garanzia di Assistenza Medica:

Durante il periodo della gravidanza, le donne hanno il diritto all'assistenza medica, garantita dall'articolo 196 della Costituzione federale.

Tale assistenza deve essere fornita dal datore di lavoro, anche nel caso dei lavoratori domestici.

Stai leggendo: Il diritto alla maternità

5. Protezione delle donne incinte nelle attività malsane:

La legge 13.467/2017 ha modificato la CLT per vietare alle donne incinte di svolgere attività considerate malsane, a meno che l'azienda non fornisca un certificato medico che lo autorizzi.

Questa misura mira a tutelare la salute della madre e del bambino.

6. Sostegno all'allattamento al seno:

L’allattamento al seno è protetto dalla legge. L'articolo 227 della Costituzione federale e la legge 11.108/2005 garantiscono il diritto all'allattamento al seno nei luoghi pubblici e privati senza alcuna restrizione.

È essenziale che le donne siano consapevoli dei loro diritti durante la maternità e che la società e le aziende rispettino questi standard.

Garantire un ambiente favorevole alla maternità non solo rafforza i legami familiari, ma contribuisce anche alla costruzione di una società più giusta ed egualitaria.

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