Le PIS/PASEP constitue un avantage important pour des millions de travailleurs brésiliens. Beaucoup de gens ne savent pas comment cela fonctionne, qui y a droit ou quand ils peuvent le retirer.
Par conséquent, dans cet article, nous expliquerons tout clairement et simplement.
Si vous avez entendu parler du PIS/PASEP, mais que vous n'avez jamais vraiment compris de quoi il s'agit, vous êtes au bon endroit !
Qu’est-ce que le PIS/PASEP ?
Le PIS (Programme d'Intégration Sociale) et le PASEP (Programme de Formation des Actifs du Service Public) sont deux programmes différents, mais ils ont des objectifs similaires.
Le PIS s'adresse aux travailleurs du secteur privé, tandis que le PASEP s'adresse aux fonctionnaires.
Ces programmes ont été créés dans le but de garantir que les travailleurs aient accès à des avantages tels que des primes salariales et des fonds de participation, fonctionnant presque comme un « extra » pour compléter leurs revenus.
Qui a droit au PIS/PASEP ?
Pour avoir droit au PIS/PASEP, vous devez répondre à certains critères de base. Vous trouverez ci-dessous les conditions de réception :
- Être inscrit au PIS/PASEP depuis au moins cinq ans.
- Avoir travaillé avec un contrat formel pendant au moins 30 jours au cours de l'année précédente.
- Recevez en moyenne jusqu'à deux salaires minimum.
- Faites saisir correctement les données dans le RAIS (Annual Social Information List).
Différence entre PIS et PASEP
Bien que souvent traités comme un seul avantage, le PIS et le PASEP présentent quelques différences fondamentales :
- PI : Payé par la Caixa Econômica Federal, destinée aux travailleurs du secteur privé.
- PASEP : Payé par Banco do Brasil, destiné aux fonctionnaires.
Comment consulter le solde PIS/PASEP ?
La vérification de votre solde PIS/PASEP est très simple et peut se faire de plusieurs manières. Dans le cas du PIS, vous pouvez vérifier le solde directement sur le site du PIS. Caixa Econômica Fédérale ou via l'application Caissier.
Quant au PASEP, la consultation se fait via le site Internet du PASEP. Banque du Brésil ou en agence physique.
Calendrier de paiement PIS/PASEP
Les paiements du PIS et du PASEP suivent un calendrier annuel qui varie en fonction du mois de naissance du travailleur (dans le cas du PIS) ou du numéro d'enregistrement PASEP.
Jetons un coup d'œil au dernier échéancier de paiement :
Tableau de paiement PIS 2024
| Mois de naissance | Date de paiement |
|---|---|
| Janvier | 15/01/2024 |
| Février | 15/01/2024 |
| Mars | 15/02/2024 |
| Avril | 15/02/2024 |
| Peut | 15/03/2024 |
| Juin | 15/03/2024 |
| Juillet | 15/04/2024 |
| Août | 15/04/2024 |
| Septembre | 15/05/2024 |
| Octobre | 15/05/2024 |
| Novembre | 15/06/2024 |
| Décembre | 15/06/2024 |
Tableau de paiement PASEP 2024
| Fin de l'inscription | Date de paiement |
|---|---|
| 0 | 15/01/2024 |
| 1 | 15/02/2024 |
| 2 | 15/03/2024 |
| 3 | 15/04/2024 |
| 4 | 15/05/2024 |
| 5 | 15/06/2024 |
| 6 et 7 | 15/07/2024 |
| 8 et 9 | 15/08/2024 |
Valeur PIS/PASEP
Le montant de la prestation dépend de l'ancienneté du travailleur au cours de l'année de référence. Toute personne ayant travaillé pendant 12 mois complets reçoit le plein salaire minimum.
Pour ceux qui ont travaillé moins de temps, le montant est proportionnel aux mois travaillés.
Par exemple, si vous avez travaillé six mois avec un contrat formel, vous aurez droit à la moitié du salaire minimum.
Comment retirer le PIS/PASEP ?
Pour retirer le PIS, les travailleurs du secteur privé doivent se rendre dans une agence de la Caixa Econômica Federal, dans les bureaux de loterie ou dans les distributeurs automatiques du réseau Caixa Aqui, avec le Carte de citoyen en mains.
Dans le cas du PASEP, les retraits s'effectuent à Banco do Brasil, sur présentation d'un document officiel avec photo.
Que se passe-t-il si je ne retire pas le PIS/PASEP à temps ?
Si le travailleur ne retire pas le PIS/PASEP dans le délai imparti, le montant revient au Fonds de Soutien aux Travailleurs (FAT) et il perd le droit à la prestation cette année-là.
Cependant, vous pourrez le recevoir au cours de l’année civile suivante, à condition que vous continuiez à répondre aux critères d’éligibilité.
Prime salariale et PIS/PASEP
La prime salariale fait partie des avantages liés au PIS/PASEP. Il est versé annuellement aux travailleurs qui répondent aux critères mentionnés ci-dessus.
La valeur peut atteindre le salaire minimum et constitue une forme d’incitation financière pour les travailleurs qui perçoivent de bas salaires.
Comment corriger les erreurs lors de l’inscription au PIS/PASEP ?
De nombreuses personnes finissent par avoir des difficultés à retirer le PIS/PASEP en raison d’erreurs d’inscription, généralement liées au manque de données mises à jour.
Si vous constatez qu'il y a un problème, la solution est de contacter le service RH de votre entreprise ou, dans le cas de PIS, une succursale de Caixa Econômica, pour vérifier ce qui doit être ajusté dans le RAIS.
PIS/PASEP et FGTS : quelle relation ?
Bien que beaucoup de gens le confondent, PIS/PASEP et FGTS (Fonds de garantie du temps de service) sont des avantages différents.
Le PIS/PASEP est lié à la prime salariale, tandis que le FGTS est un droit du travailleur relatif au dépôt mensuel effectué par l'employeur.
PIS/PASEP inactif : que faire ?
Dans certains cas, le travailleur peut remarquer que son PIS ou PASEP est inactif. Cela peut se produire pour différentes raisons, telles que le manque de mise à jour de l'enregistrement ou le fait de ne pas avoir travaillé récemment avec un contrat formel.
Pour résoudre ce problème, le travailleur doit mettre à jour ses données et, dans certains cas, contacter Caixa ou Banco do Brasil.
Conclusion
Comprendre le fonctionnement du PIS/PASEP est essentiel pour éviter de perdre ce droit important. De nombreux travailleurs ne parviennent pas à retirer leurs prestations simplement par manque d’information.
Maintenant que vous savez tout sur le sujet, vous pouvez suivre le calendrier, vérifier vos coordonnées et vous assurer que tout va bien pour recevoir votre prime salariale.
